隨著行業(yè)轉型的不斷加快，今年以來，信托公司高管變動更為頻繁，潛藏在“暗角”的風險也不斷暴露。10月18日，北京商報記者根據(jù)銀保監(jiān)會官網(wǎng)披露的行政許可信息不完全統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，開年至今已發(fā)布信托公司高管任職資格批復超過130張，68家信托公司中，高管人事變動超一半。與此同時，在轉型過程中，信托行業(yè)潛藏的風險不斷加速暴露，行政處罰也相繼增加，年內監(jiān)管對信托行業(yè)合計罰款金額高達5701萬元。如今，離“資管新規(guī)”過渡期臨近屆滿之時僅剩兩個多月，如何持續(xù)強化風控措施，合規(guī)穩(wěn)健前行是信托公司需要思考的難題。

超半數(shù)信托公司迎人事變動

在行業(yè)轉型的大背景之下，信托公司高管變更早已成為“家常便飯”，10月18日，北京商報記者根據(jù)銀保監(jiān)會官網(wǎng)披露的行政許可信息不完全統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，開年至今已發(fā)布信托公司高管任職資格批復超過130張，68家信托公司中，高管人事變動已超過一半，涉及安信信托、中誠信托、雪松信托、中海信托、杭州工商信托、光大信托、國元信托、交銀國際信托、中融信托等多家信托公司。

從“一把手”變動信息來看，在2021年里，長城新盛信托、昆侖信托、東莞信托、吉林信托、中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托、中海信托、光大信托、金谷國際信托先后迎來了董事長;國通信托、中誠信托、雪松信托、民生信托迎來了新總裁。

除了“一把手”外，變動較為頻繁的還有獨立董事、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等“熱門”職位。據(jù)北京商報記者不完全統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，開年至今變動類型最多的為董事，共產(chǎn)生36起變動;其次為獨立董事，共產(chǎn)生20起變動。

其他職位中，金谷信托、中糧信托、北京國際信托3家信托公司首席風險官出現(xiàn)了變更;天津信托、五礦信托、華潤深國投信托、平安信托迎來了新的風險總監(jiān);國通信托、安信信托、愛建信托、中糧信托、陸家嘴國際信托、長城新盛信托財務總監(jiān)也發(fā)生了變動。

在轉型的背景下，信托公司普遍進行了經(jīng)營戰(zhàn)略的調整，也在一定程度上加劇了高管的變動。近日，北京商報記者從知情人士處獲悉，近日多家信托公司已陸續(xù)收到來自銀保監(jiān)會發(fā)布的《關于整頓信托公司異地部門有關事項的通知(征求意見稿)》，監(jiān)管要求信托公司在一年內對異地管理總部、異地部門予以整頓，并且規(guī)定中后臺部門均應在注冊地設立。

文件發(fā)布后，有不少聲音認為，在艱難轉型的背景下，該文件對信托公司是一記重擊，行業(yè)將面臨嚴重的人才流失。一位信托公司相關人士在接受北京商報記者采訪時直言：“雖然已收到文件，但目前公司還未給我們一個明確的公開回應，預計業(yè)務部門的精兵強將，可能主要安排在重點的異地城市，因為這些人為公司創(chuàng)造主要貢獻，然后將其他人都安排在總部，遠程進行支持，很多人才可能會面臨流失。”

金樂函數(shù)分析師廖鶴凱在接受北京商報記者采訪時分析稱，今年的信托公司更換高管，延續(xù)了近年“資管新規(guī)”逐步落地以來信托行業(yè)發(fā)展的轉變的需要，總體上還是穩(wěn)中有進。不過監(jiān)管文件下發(fā)后，預計后續(xù)行業(yè)內人員整合調整會更加頻繁。此前個別信托公司公開招聘高管是打破常規(guī)，也是無奈之舉，行業(yè)轉型期，適配行業(yè)發(fā)展的人才稀缺，同行挖到合適人才難度較高，后續(xù)這一情況或許更為普遍。實際獵頭跨行業(yè)招聘的情況也在拓展，各家公司也會根據(jù)未來業(yè)務布局需要，挖掘對應領域的管理人才和專業(yè)人才。

行業(yè)“嚴監(jiān)管”仍將持續(xù)

在轉型過程中，信托行業(yè)潛藏的風險不斷加速暴露，行政處罰也相繼增加。10月18日，據(jù)北京商報記者統(tǒng)計，開年至今已有建信信托、中原信托、昆侖信托、華澳國際信托、中泰信托、大業(yè)信托、四川信托在內的多家信托公司被罰，合計罰款金額高達5701萬元。

從罰單金額來看，在眾多罰單中，四川信托被罰金額最高，為3490萬元，這一罰單刷新了信托業(yè)史上被罰金額新高。被罰緣由方面，四川信托存在“因將管理的不同信托計劃投資于同一項目、穿透后單個信托計劃單筆委托金額低于300萬元的自然人人數(shù)超過50人、違規(guī)推介TOT集合資金信托計劃、公司治理不健全，違規(guī)開展固有貸款及信托業(yè)務，資金流向股東及其關聯(lián)方”等13項違法違規(guī)問題。

從罰單信息也可以看出。監(jiān)管處罰的“觸角”也伸向了信托公司數(shù)年前違規(guī)的領域。例如，超百萬級罰單中，華澳國際信托因“2017年7月違規(guī)承諾信托本金和收益;2017年3月-2018年12月開展部分關聯(lián)交易未逐筆向監(jiān)管機構事前報告;2018年和2019年未足額計提減值準備”等9項違法違規(guī)問題被上海銀保監(jiān)局責令改正，并處罰沒款共計566萬元。

9月30日，北京銀保監(jiān)局披露的一則行政處罰信息表顯示，建信信托因2011年未經(jīng)批準違規(guī)設立2家非金融子公司被罰400萬元。就在7月30日，銀保監(jiān)會才發(fā)布《中國銀保監(jiān)會辦公廳關于清理規(guī)范信托公司非金融子公司業(yè)務的通知》要求信托公司不得新增境內一級非金融子公司，已設立的可選擇保留一家，信托公司應以轉讓股權等方式清理對相關企業(yè)的投資，此次處罰也看出了監(jiān)管對信托公司非金融子公司管理整治的力度。

其他小額罰單中，蘇州信托因存在“信貸資產(chǎn)轉讓嚴重違反審慎經(jīng)營原則”被罰30萬元;天津信托因“未經(jīng)核準提前履行高管職責，嚴重違反審慎經(jīng)營規(guī)則”2項主要違法違規(guī)事實被罰20萬元;浙商金匯信托因未按監(jiān)管規(guī)定及時進行信息披露“吃”25萬元罰單。

在用益信托研究院研究員喻智看來，今年以來，監(jiān)管層對于信托行業(yè)的態(tài)度嚴格，罰單數(shù)量、金額連創(chuàng)新高。“資管新規(guī)”過渡期即將結束，為規(guī)范行業(yè)行為及防范風險，預期監(jiān)管在短時間內將持續(xù)收緊，行業(yè)罰單可能還會繼續(xù)增加。

應提前規(guī)劃內控體系避免“踩雷”

如今，離“資管新規(guī)”過渡期臨近屆滿之時僅剩兩個多月，但信托行業(yè)“違約潮”依舊在延續(xù)。北京商報記者根據(jù)公開信息梳理發(fā)現(xiàn)，目前已有中鐵信托、山東信托、民生信托、重慶信托在內的多家信托公司旗下信托計劃出現(xiàn)違約。雖然在違約后的第一時間，多家信托公司已采取凍結資產(chǎn)、查封抵押物來解決兌付問題，但實際兌付周期究竟需要多久，還需要時間檢驗。

一位項目出現(xiàn)違約的信托公司人士向北京商報記者指出，“‘踩雷’是多方面原因，之前行業(yè)高速發(fā)展積累的風險還沒完全緩釋，在經(jīng)濟景氣時還好說，但是目前部分企業(yè)經(jīng)營狀況下滑，加上嚴監(jiān)管要求，信托行業(yè)加速轉型，改變傳統(tǒng)發(fā)展模式，多重因素疊加，自然看到不少‘暴雷’。”

“近期風險事件高發(fā)，信托公司在風控方面已出現(xiàn)明顯趨嚴，在非標業(yè)務上展業(yè)越發(fā)謹慎。”正如喻智所言，四季度宏觀經(jīng)濟增長壓力回升，市場風險有抬升的趨勢，而信托行業(yè)合規(guī)及防范風險的要求也越發(fā)嚴格，信托公司預計會繼續(xù)強化風控措施。

“在當下的改革為主旋律的政經(jīng)環(huán)境下，信托公司轉型伴隨著‘資管新規(guī)’的落地，需要投入更多的資源加強合規(guī)管理，把合規(guī)運營作為公司經(jīng)營的最重要的事項之一，實時把握監(jiān)管動態(tài)，對監(jiān)管政策和監(jiān)管精神充分理解，如有必要甚至在部分方向可以有預判性的提前規(guī)劃內控體系，以避免經(jīng)營過程中違規(guī)事件的發(fā)生。”廖鶴凱如是說道。

關鍵詞： 信托公司 高管變動 行政處罰 行業(yè)轉型