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造車人才需求高漲,引發(fā)新一輪人才爭奪大戰(zhàn)

當(dāng)前,在智能電動汽車的風(fēng)口下,入局造車的玩家日益增多,對造車人才的需求也隨之高漲。這也引發(fā)了新一輪的人才爭奪大戰(zhàn)。

集度汽車是一家由百度和吉利共同成立的汽車公司。為了搶人,即便是周末,夏一也會從早上9點(diǎn)開始,連續(xù)面試12個小時,直到晚上。

在出任集度汽車CEO的3個月中,夏一的大部分精力都用在招聘上。在這家車企的招聘規(guī)劃里,明年年底前,團(tuán)隊規(guī)模需要擴(kuò)充至2500—3000人。緊隨百度的腳步,小米造車也快速“抵達(dá)戰(zhàn)場”。

日,小米官方臺發(fā)布了大量自動駕駛領(lǐng)域相關(guān)職位,并全部做了加急處理。隨著造車大戰(zhàn)加速,人才再度成為最重要的核心資源。期,小鵬汽車也發(fā)布了大量自動駕駛相關(guān)崗位,該公司今年的目標(biāo)是,研發(fā)人員數(shù)量在年底前可以翻一倍。創(chuàng)始人何小鵬即便在路上,也在處理招聘相關(guān)的事件。

隨著車企的“搶人大戰(zhàn)”,汽車業(yè)人才大遷移乘風(fēng)而起。某招聘臺的數(shù)據(jù)顯示,新能源汽車已經(jīng)成為新發(fā)職位增長最快領(lǐng)域之一,同比增長103.53%。

正如王傳福所言,市場如戰(zhàn)場。在目前的戰(zhàn)役中“高管爭奪戰(zhàn)”尤為顯著。東風(fēng)悅達(dá)起亞前總經(jīng)理李峰宣布加盟華人運(yùn)通。百度智能汽車事業(yè)部前總經(jīng)理顧維灝,加入長城汽車旗下的毫末智行。蔚來汽車聯(lián)合創(chuàng)始人、前執(zhí)行副總裁鄭顯聰加入富士康,任電動汽車臺首席執(zhí)行官。高管們都在以前所未有的速度移動著。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年截至6月15日,國內(nèi)車企高層人事變動至少已發(fā)生80起,共涉及車企高管75人,其中20人離職跳槽,半數(shù)加入新造車企業(yè)。

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