世界即時：disc性格測試分別代表什么？DISC屬于性格的四大類型是什么？

2023-02-01 10:58:46 來源: 互聯網

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有關于disc性格測試分別代表什么方面的知識，小編在此整里出來，給大家作為參考，下面就詳細的介紹一下關于disc性格測試分別代表什么的相關內容。

1、DISC性格測試中D:8,I:9,S:12,C:11代表是什么性格

紅色性格

適合成為管理者，也適合做技術，或者技術型的管理者。適合的工作有咨詢顧問、項目經理。當然，還要考慮到你的個人興趣及專業特長，不能光憑一個測評結果就下

2、DISC屬于性格的四大類型,請問它的特征是怎么樣的？

和九型人格相比，DISC更容易識記和對號入座。一、Dominance，支配、指揮者。D型性格的人非常獨立，有很強的領導欲和支配欲，喜歡掌控他人，在生活中總是出演指揮者的角色。他們追求成功的動機性和好勝心很強，很自信，不怕困難，從不向人援手，即使真的需要他人幫助，也會采取命令的態度。有較強的邏輯性和職業適應性，從不安于現狀，富于進取精神，積極主動，意志堅強，但有時候會非常跋扈，也不太會體諒別人，天生只顧著尋找第一，由于過分自信，他們很少考慮他人感受，總是采用命令的口吻對待別人，很難與他人培養出親密的關系。他們的合作對象是具備他們缺乏的性格優勢、可以彌補他們缺點的人，包括計劃能力強，對細節問題處理能力強，懂得考慮他人感受的人，最重要的是必須有在D型人身邊甘當輔助者角色的心態。二、Influence，影響、社交者。他們在人群中的是典型的“社交者”，性格活躍、友善、開朗，外向。I型人喜歡與人交朋友，很熱情，易與周圍的人產生正面的互動，社交技巧和溝通能力很強，善于表達自己，知道如何吸引他人的注意力，使得自己成為受歡迎的人，擅長演說，激發他人的積極性。他們感覺靈敏，懂得變通，但往往只是憑直覺辦事，活躍的氣氛、新奇多變的事物、刺激性可以激發他們的工作熱情和效率。他們的弱點在于他們總想讓周圍所有的人對自己滿意，所以總是輕易做出承諾，結果最后卻無法兌現，看上去喜歡冒險，但是非常畏懼別人的嘲笑，容易散漫和沖動。I型人最重要的品質是具有把事情做到底的恒心，理性邏輯的思考方式，較好的自我管理能力，善于收集客觀資訊等。三、Steadiness，穩健，支持者。S型人謹慎、穩定、耐心、忠誠，他們是別人眼中最可靠的支持者。S型的人性格內向，但很受到周圍人的歡迎，因為他們總是關注其他人的需要、感覺，設身處地的為他人著想，給人很舒服的感覺，他們與任何類型的人都能合作，他們有禮貌，個性謙遜隨和，擅長和人建立聯系，在旁人發生沖突時，他們還是一個合適的調和者，他們做事循規蹈矩，不喜歡意外，有條理并講效率。S型人的弱勢在于：總是充當可靠的援助者，自信心和企圖心不夠，缺乏承擔重大責任的勇氣，常常錯失展示自我才華的機會，難于開口拒絕別人，做事缺乏決斷力，不敢嘗試新事物。他們需要的是哪些勇于創新和求變的伙伴，哪些可以在突發狀況時具有良好的變通能力的人，和S型的人互補。四、Compliance，服從、思考者。C型人以任務為中心，核心價值觀是理性，注重細節、事實、程式，對準確度要求很高，是典型的思考者。他們大都很聰明，有天賦，智力水平很高，他們不會與所有的人都打成一片，而是有選擇的社交，他們不喜歡和人有身體接觸，總是和人保持一種禮節性的距離。具有強烈的愿望，去創造和改進生活條件，有明顯的完美主義特征，具有自我犧牲和堅忍不拔的精神。C型人對什么職業都會一絲不茍，擅長于分析，重視資訊和數據，是工作中的計劃者，喜歡和抽象的事物打交道。由于高標準和過分注重細節，他們有時會顯得不合群，吹毛求疵、挑剔，過分謹慎也使得他們表現很緩慢和保守，不能擔任果斷的決策者的角色，遇到挫折容易焦慮，對別人的表現過于苛刻，缺乏足夠的諒解和寬容。C型人需要的合作伙伴為有迅速決策力，能采取簡潔和省時的方法推動對方，樂于參加團體合作，聽取他人意見，善于對周圍的人表示關心和感謝，以彌補C型人這點上的不足。

（1）從心理機能上劃分，性格可分為：理智型、情感型和意志型；（2）從心理活動傾向性上劃分，性格可分為內傾型和外傾型；（3）從個體獨立性上劃分，性格分為獨立型、順從型、反抗型（4）斯普蘭格根據人們不同的價值觀，把人的性格分為；理論型、經濟型、權力型、社會型、審美型、宗教型。（5）海倫。帕瑪根據人們不同的核心價值觀和注意力焦點及行為習慣的不同，把人的性格分為九種。稱為九型性格，包括：1號完美型、2號助人型、3號成就型、4號藝術型、5號理智型、6疑惑型、7號活躍型、8號領袖型、9號和平型。百度上搜性格百度詞條上很詳細~！！！！！

3、DISC性格測試,結果為D4 I0 S24 C22,請問這種性格適合什么樣的工...

SC型的性格。這種類型的人通常生性和善，關注細節。他們關心別人，并在工作中一絲不茍。他們需要有安全感的穩定環境。調解者一般會仔細地思考問題，會權衡決定對于他人的影響。他們基于數據與事實去影響他人。調解者處理問題需要時間，他們非常敏感，不能很好地應對批評，因此他們通常設法做到最好。他們也經常隱藏自己的情感。SC型的行為模式，通常被稱為典型的“技術”類型行為圖示。這種行為類型的個體，因為其行為融合了精確性以及對于任務有始有終的耐心態度，通常適合于類似財務、編程或者工程技術類的職業。他們對于自己的工作與任務有著極高的標準與要求，通常也竭盡全力確保任務結果的高品質。他們理性冷靜，對于事物有著自己的理解與詮釋，通常保留自己的情緒與意見，除非被要求，否則很少公開自己的想法。以上僅僅是理論分析，你還要結合自己的現實情況，斟酌考慮。

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4、職業性格測試里的eisntfjp分別代表哪些單詞

就是性格測試E外向I內向S實感N直覺T思維F情感J判斷P認知

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關鍵詞： disc測試

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