千磨萬礪出光華！

廣州石化這顆“南粵明珠”秉持“勇于拼搏、永不言敗”“追求卓越、超越自我”的企業精神，以“世界一流”為目標，以智能化、新能源、新材料為高質量發展引擎，正在邁向卓越。

未來的“南粵明珠”，將更加璀璨奪目。

“南粵明珠”，智慧閃光

以智能化為載體，廣州石化加快發展新質生產力。

文‖鄭  丹

珠江潮涌，淘遍黃沙見“明珠”。

經歷半個世紀的發展，廣州石化現有原油綜合加工能力1275萬噸/年，乙烯生產能力22萬噸/年，擁有29.9萬千瓦自備熱電站。2023年，廣州石化加工原油1103.90萬噸，生產乙烯20.24萬噸。1978年投產起至2023年底，廣州石化累計加工原油3.16億噸，生產乙烯503.67萬噸，上繳利稅（不含海關增值稅）2089.92億元，為國家能源安全和地方經濟社會發展做出了積極的貢獻。

滄海橫流，方顯英雄本色。全球百年未有之大變局中，石油化工業在經濟下行、結構調整和轉型升級的挑戰下發展緩慢。盡管如此，今年前10個月，廣州石化煉化效益位列中國石化系統第五名。

這顆生而不凡的“明珠”，沐浴時代發展之東風、珠江水氣之精華，綻放出了更加璀璨奪目的光輝。這是廣州石化發展新質生產力的重要著力點。”中國石化廣州石化公司總經理劉琤表示。

廠容廠貌煥然一新

微風吹拂，柳枝輕揚。

在一個陽光溫暖、秋光怡人的季節，走進了廣州石化。這個有著半個世紀歷史的國有石化企業會是什么樣子呢？

印象中的石化工廠，工人常常三五成群，一起巡檢或者在裝置里干活，機器的轟鳴聲和人的說話聲嘈雜地交織在一起……

1998年進廠的邱輝如今已是全國能源化學地質系統“大國工匠”、廣州石化煉油四部柴改催化區域班長、主任技師。“那時，我們已經有對講機了。聽師傅們說，以前沒有對講機就是靠吼，要不人在罐區里面真的聽不見。為了節約時間，找班長都得跑來跑去。大家都是這樣鍛煉出來的。以前我們要輪流去現場巡檢，帶著各種儀器、拿著那種老式的鋁制大電筒……”邱輝回憶道。

在廣州石化信息中心副經理黃海彬的眼中，現在的廣州石化是什么樣子呢？

“5G已來，智慧已至。經過多年深耕，廣州石化建成了多項5G應用示范場景，名副其實的全數據‘智慧石化’。”黃海彬表示。

萬丈高樓平地起。

26年前，黃海彬大學畢業剛到廣州石化工作時，全廠只有一根光纜、屈指可數的聯網計算機。隨著集團公司的信息化程度不斷提高，廣州石化的信息化建設日新月異。

“原來，我們就像在荒地里面種一棵樹是很容易的。而建設智慧工廠，就好比是種了很多棵樹，在錯綜復雜、萬物互聯的世界，我們探索事物間的規律和相似性，捕捉萬物的聯結與關系，把這很多很多的樹連接成一片樹林。否則，就會只見樹木不見森林。”黃海彬說。

2020年，廣州石化啟動“5G+智慧石化”項目建設。這個智慧石化工廠涉及體制機制、管理模式、業務流程優化、信息技術應用等多方面，是一個融合了大量新技術的創新型項目。

如今的廣州石化，在裝置密布、塔器聳立的生產區域，看到的是平整的地面、地面上畫出的責任區標志；生產一線員工手持5G巡檢終端，通過5G網絡將巡檢現場采集到的圖片、溫度等信息實時上傳至后臺診斷系統；兩架多旋翼無人機按照既定航線，雙向對開完成“站到站”自主巡視全過程場景實時回傳,智慧巡檢盡在掌握之中；風險事件感知防控系統如24小時全天候在崗的“千眼偵探”，對罐區及周邊設施進行大范圍、實時在線監控，一旦發生泄漏并超過預設閾值，就會自動發出預警，迅速標識泄漏源，讓泄漏風險無以遁形……

在煉油裝置生產的神經中樞——煉油中心控制室，寬敞明亮的控制大廳正中央，54塊液晶顯示屏整齊排列，裝置技術參數、環境監測數據、生產動態、現場概況一目了然。這是廣州石化智能工廠建設的一個縮影，也是工業化和信息化深度融合的重要體現。

在2020年世界5G大會5G與粵港澳大灣區發展論壇上，廣州石化作為發布主體正式發布“5G+智慧石化”行業解決方案。2023年，“廣州石化智能制造示范工廠”入選工業和信息化部《2023年度智能制造示范工廠揭榜單位和優秀場景名單》。今年11月7日，廣州石化5G工廠入列工業和信息化部《2024年5G工廠名錄》公示名單。

廣州石化，因智慧而閃耀！

安全環保納入大腦

含煙吐翠、綠意濃濃。

抬眼望去，蔚藍的天空上白云悠悠。環顧四周，清碧的池水中睡蓮依依。

這是公園嗎？

不，這里是廣州石化的生態園，也是公司的污水處理場。

遠處，兩個巨大的污水罐被噴涂成綠色，與滿是綠樹綠草的環境恰好相融。白色的廠房上，“綠水青山就是金山銀山”的字鏗鏘有力，彰顯了廣州石化人保護環境、清潔生產的決心和自信。

“廣州石化舉辦公眾開放日活動時，好多小朋友會來這里喂錦鯉。”廣州石化黨群工作部宣傳教育室主任黃敏清指著煉油生態監測池那一泓池水說。

問渠哪得清如許？

為有把安全環保當作企業生命線的廣州石化人。

“魚兒不說話，安家廣石化。”在廣州石化珠江口工業凈化水排放池，洄游的一群群珠江魚成為廣州石化保護綠水青山的“代言師”。

“每一滴水都是承諾。”廣州石化建立起清污分流、污污分治系統。化工污水處理后全部回用，煉油低濃度污水處理后100%回用，高濃度工業水經處理后100%達標排放。

在安全環保規范有效監督的背后，是廣州石化的安全環保“大腦”在實時運行。

公司深耕數字化、智能化領域，建立起了自主可控的適合石化行業的5G工業互聯網平臺，將基于5G、融合通信、大數據、人工智能等新一代信息技術應用于生產應急指揮、智能生產異常實時監管、大數據輔助智能VOCs溯源、現場作業安全智能監管、泵群智能化診斷和智慧生產巡檢六大典型業務場景。目前，公司主要污染物實現了100%達標排放，固廢綜合利用率提高到95.41%。

廣州石化信息化專家張洪灝介紹說，隨著智能工廠上線運行，廣州石化的安全、環保、工藝、質量、設備防腐、儀表、電氣7個專業近3萬條關鍵指標實現了24小時監控，全廠裝置峰值報警和重要報警數量大幅下降，單套裝置10分鐘平均報警數量控制在5個以內；警情通知由30分鐘完成縮短至3分鐘內完成，提高了突發事件應急響應能力。

目前，廣州石化主要污染物全部實現了達標排放；固廢產生量持續下降；綜合能源消費量、燃動能耗、產值能耗、碳排放總量均完成了中國石化總部下達的節能降碳控制目標。公司連續6年獲評環保信用綠牌企業、連續9年獲評能效“領跑者”標桿企業。

“‘安全一張圖’‘環保一張圖’，時時護航廣州石化的生產平穩運行。”張洪灝表示。

如今，這個處于花園城市中的煉廠，正在與城市共譜一曲和諧發展之歌。

花香引蝶，梧桐棲鳳。“在我們廠區最近的地方，走路20分鐘就可以到地鐵站。近年來，廠區周邊的樓房越建越多。緊鄰我們廠的一個樓盤，每平方米均價5萬元，高于黃埔區新房平均價格。”黃敏清說。

廣州石化，因智慧而和諧！

經營管理深刻變革

櫻桃紅了，芭蕉綠了。

流光最易把人拋。當數智化的流光突顯時，石化企業的經營管理發生了翻天覆地的變化。

“今年前10個月，汽油產量同比增長8.51%，航煤產量和出廠量同比分別增長11.91%和8.98%。”廣州石化計劃經營部副經理曹敬松表示。

從精準研判原油價格走勢、把控采購節奏、增采高性價比原油資源到降低原油采購成本，每天他們都會依據智能生產決策系統，密切關注市場變化趨勢，組織原油、原料油加工及成品油生產，嚴格執行月度計劃，做大有效益的加工量，持續壓減柴油、降低柴汽比，嚴控柴油出廠進度。“經核算，1—10月，公司航煤同比增產13.08萬噸，創效4956萬元。”曹敬松說。

按照“整體規劃、技術總成、分項落地實施”的原則，廣州石化依托石化智云，采用“數據+平臺+應用”模式，開展智慧工廠“4+X”項目群建設，應用5G、北斗定位、人工智能、大數據等新一代信息技術，先后建成投用了生產計劃、日效益分析、生產調度指揮、智能巡檢、報警管理、現場施工作業管控、標識解析體系等智能化應用。

應用智慧化手段，全面提升了公司生產經營決策的科學化、管控的敏捷化、運營的精益化和生產的智能化水平。

在生產優化過程中，優化團隊深入分析裝置運行狀況，圍繞有效益的加工量爭取配置和調整負荷，堅持市場導向調整經營策略、優化產品結構，統籌抓好低成本“油轉化”、差異化“油轉特”，指導生產單位抓好裝置高負荷生產下的關鍵指標控制。

1—10月，廣州石化煉油業務累計利潤在中國石化煉油企業中排名第四位。

“近年來，化工市場不景氣。據我們了解，一些化工企業的裝置開工率不太好，最高的開工率70%~80%。”廣州石化化工二部副經理李元凱表示。根據市場調查和智能生產系統測算，他們緊盯市場效益好的產品加緊生產。“效益好的時候，我們的裝置會開到滿負荷。”他說。

1—10月，廣州石化化工業務累計利潤在中國石化化工生產企業中排名第三位。

當數智化元素滲透入企業的經營管理時，員工成為了受益者。

在廣州石化的生產裝置區，“北斗+5G”的精準定位實現了智能巡檢的新突破。員工手持巡檢儀，實現了手持終端和無線集群對講互通；掃一下裝置上的二維碼，裝置的相關信息、各項指標就會顯示在屏幕上；電子作業票有效縮短了開具人工作業票的時間，10分鐘內一張作業票就可簽發完畢……

借助智能化，對新員工的培訓手段更加現代化。

“今年，有200多名新員工加入廣州石化大家庭。他們的認知能力、學習能力、知識掌握能力和反應能力都很強。”廣州石化團委副書記張智敏表示。

“近四年來，我每年都在帶新徒弟。”邱輝說。如何針對這些年輕有能力的員工進行培訓，盡快讓他們發揮所長？“我們對新員工進行仿真訓練，讓他們像玩電腦游戲一樣去操作裝置，實現開停車和事故判斷。我會觀察他們在仿真操作中存在哪些偏差，然后有的放矢地安排訓練。”

邱輝的一個徒弟叫林佳憑，工作一年轉正后就走上了內操崗位；另一個徒弟陳炫坤也是一年轉正，現在負責外操工作。“他倆比較突出，在短時間內進步很大，特別是能獨立發現和解決裝置運行中存在的問題。像陳炫坤，從去年開始接連榮獲‘最負責任員工’稱號。今年，他拿這個獎的次數比我還多。”看到徒弟的技能水平突飛猛進，很快獨當一面，邱輝非常高興和自豪。

智能化，讓廣州石化的書香更濃，員工的學習手段更加豐富。

綠樹掩映的廣州石化黨校，不僅是黨員活動室，而且是職工書屋。為了讓更多的員工在工作之余遨游書海，廣州石化在辦公樓大堂和職工單身公寓設立了兩臺智能共享書柜，成為廣州石化職工書屋的升級版。

“書香石化”，物聯共享。廣州石化的智能書柜基于物聯網技術，每臺書柜提供一定量的紙質圖書，也可以通過內置觸摸屏與國內主流電子書資源平臺對接，為員工提供電子書、有聲書等數字閱讀資源。

從只見樹木，到終見森林！“5G+智慧石化”系統護航裝置平穩運行、產品質量達標和經營目標實現，助力廣州石化走好綠色智能協同高質量發展之路。

廣州石化，憑智慧而創效！

嶄新賽道，新光綻放

新能源、新材料、新賽道，廣州石化向新而行。

文‖溫勇軍

乙烯，化工業的龍頭。它像一個神奇的魔法棒，變出了化工萬物。

廣州石化的小乙烯，雖小卻美。它像一個神奇的魔法棒，點點揮舞之間，便花開燦爛。

“明珠”璀璨，“新”意頻出。

立足優勢

晶瑩剔透、粒粒生光。

這些生產出的聚丙烯產品在廣州石化化工二部聚丙烯包裝倉庫被包裝好，一袋袋沿著傳送帶輸送下來，堆垛碼放。這就是根據客戶量身定制的新材料，既具備差異化特征又具有較強的市場競爭力，推動廣州石化向化向“新”邁進。

廣州石化化工二部副經理李元凱介紹說，廣州石化現有5套聚烯烴生產裝置，包括聚乙烯裝置、1號/2號/3號聚丙烯裝置、聚苯乙烯裝置。

“小乙烯”，大能量。5套聚烯烴裝置，讓廣州石化具備了280多個牌號的樹脂產品的生產。

今年前10個月，廣州石化累計生產塑料產品52.44萬噸，液體化工產品11.85萬噸。其中，新產品5.3萬噸，專用料37.8萬噸，占合成樹脂總量的82.03%，新產品、專用料合計創效達7812萬元。成功開發F4008、K9910等6個牌號新產品，實現了三元聚丙烯穩定量產、阻燃聚丙烯定量排產、軟質聚丙烯開發生產，均聚聚丙烯HJ706成功頂替進口，板材料H1201成功拓市增銷。

“廣州石化在高性能聚烯烴料領域占據了競爭優勢。”廣州石化技術質量部副經理蘇彬表示。

近年來，廣州石化立足粵港澳大灣區，緊貼市場需求，聚焦新產品科研攻關，全面優化產品結構，在聚丙烯管材料、聚丙烯板材料、汽車改性料、透明聚丙烯、三元無規聚丙烯膜料、高結晶耐熱聚丙烯、聚乙烯注塑料及抗沖聚苯乙烯等產品大類方面形成了系列化產品，可以滿足粵港澳大灣區市場不同領域的應用，進一步鞏固了公司在高性能聚烯烴料領域的競爭優勢。

在化工二部聚烯烴產品的展臺上，收納盒、整理箱、奶茶杯等產品引人注目。當前，輕量化、強度高、化學性能穩定的塑料產品越來越受到市場和消費者的青睞。那么，這些產品又有什么吸引客戶眼球的亮點呢？

這些透明的聚丙烯產品，既具備了傳統聚丙烯的性能，又具有透明度和光澤性媲美聚苯乙烯樹脂、聚碳酸酯樹脂等樹脂材料的優勢。

蘇彬介紹說，目前，廣州石化具有K4912/K4925/K4960三個牌號不同熔指透明聚丙烯注塑料產品，可以滿足“家居收納鞋盒、整理箱儲物盒、化妝品包裝、奶茶杯”等以及“嬰幼兒奶瓶、一次性餐具”等領域應用，產品受到了下游客戶的歡迎。

貼近市場

珠江風起，勇者弄潮。

一直以來，廣州石化的化工裝置主要生產比較傳統的聚烯烴產品，像聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯三大通用塑料。雖然這些產品的市場需求較好，但它們與工程塑料相比價格較低。

近年來，廣州石化的技術部門聯合生產等部門，根據中國石化集團公司“油轉化”“油轉特”的工作部署，同時緊盯市場，研發生產出了高性能高附加值產品，讓“小乙烯”綻放出了更多花朵。

根據市場和下游客戶需求，技術質量部牽頭組建科研團隊，確定了聚烯烴新產品的研發思路，致力于改進通用塑料的某些性能。“我們開發的高熔高模量高抗沖聚丙烯新產品K9930，市場認可度不斷提高，每年能保持兩到三萬噸的產量。”李元凱說。

產品成功開發后經過兩次優化調整，僅用5個月時間就實現了從試產到量產，產品質量得到了客戶的認可。

據蘇彬介紹，高流動性意味著高熔指，但熔指高導致了其他性能的下降。因此，他們在研發過程中要反復平衡幾方面的因素，最終解決了二者難兼顧的問題。

廣州石化化工二部聚丙烯區域工藝員王子龍將生產一線經驗與科技研發相結合，積極走訪客戶累計100余家，參與開發了K9930等10余個新產品，獲得了中國石化“閔恩澤青年科技人才獎”。

破殼而出，是新生命。沖破藩籬，是新產品。

廣州石化的《高熔指高抗沖聚丙烯樹脂的開發》項目榮獲公司“揭榜掛帥”優秀攻關團隊獎，《高熔高抗沖聚丙烯K9930的開發》項目榮獲公司科學技術進步二等獎。

日日精進，久久為功。為了讓新材料花開燦爛，廣州石化人揮起魔法棒“點焦成金”。

由計劃經營、技術和生產部門聯合組成的研究團隊，推出的高端石油焦產品低排預焙陽極焦今年已經量產，正在開發新能源鋰電池負極材料石油焦。如何才能讓這一熱門的產品盡快推向市場，成為創效拳頭呢？

“我們成立了石油焦工作專班，進一步優化原油資源、原油調和及生產管理，抓好原油和渣油分儲分煉，推進石油焦整體效益最大化。”廣州石化計劃經營部副經理曹敬松表示。

“為了提高原料利用率，減少效益損失，我們制定了2號延遲焦化裝置渣油原料切換方案，嚴格控制原料的切換時間，確保原料銜接與切四通時間一致，并根據石油焦質量情況進行優化調整，把生產壓力轉化為保供市場和創效的實際行動。”蘇彬表示。

新材料，新動能。中國石化已在國內布局了多家高端新材料研究院，其中一家花落廣州。廣州石化將聯合上下游企業構建研發創新聯合體，抓好新產品、新技術、新設備和新材料的推廣應用，著力鍛造成果快速轉化和產品快速迭代的競爭利器，努力將廣州石化打造成為高端化工新材料示范基地。

“氫”裝前進

能源向新，一見“氫”心。

在中國石化第一家投入商業運行的供氫中心——廣州石化氫燃料電池供氫中心，一輛氫能汽車充滿氫氣后“氫”裝上陣。廣州石化利用工業副產尾氣生產出了純度高達99.999%的氫氣，用清潔能源呵護大美廣州。

于廣州石化化工一部經理羅楊而言，氫能源是他近四年來最為關注和關心的領域。

2020年12月15日，廣州石化氫燃料電池供氫中心一期項目正式投產。廣州石化占據先機，率先打造了中國石化在粵港澳大灣區的首個高純氫生產基地，為拓展綠色低碳新業務奠定了基礎。

“目前，廣東省建成了加氫站68座，在營55座。其中，佛山、廣州兩市在營加氫站超過51座，占全省八成以上。廣州在營的加氫站有5座在黃埔，氫能需求主要來自公交車、冷鏈物流運輸車和其他特種車輛，日需求量約為2800公斤……”說起專業領域的事，羅楊滔滔不絕。

氫能發展前景是廣闊的。羅楊認為，國家剛剛發布的《能源法》把氫能作為能源而不是歸為危險化學品進行管理，是一個利好產業發展的消息。

以往，氫氣作為危險化學品歸口于應急部門（安監部門）進行管理。這一模式在某種程度上制約了氫能的發展與廣泛應用。如今，國家明確將氫能作為能源進行管理，不僅有助于消除公眾對其的誤解及過度擔憂，而且為其未來的發展奠定了基礎。

“廣州石化的氫能事業最大的特點是市場化，注定了這是一條比較難走的路。例如，公交公司的加氫車輛不一定非要選擇到我們這里加氫，運輸氫能的管束車也不是我們廣州石化的。”羅楊說。

把一切交給市場，意味著給別人更多的選擇，需要實力做后盾。

廣州石化生產的是99.999%的高純氫，質量達到中國石化首個燃料電池氫供應中心建設標準要求。加氫中心為司機們提供舒適、暖心的服務，專門設置了休息場所，有空調、茶水、充電服務等。更為重要的是，他們把安全放在第一位，對每一輛來加氫的車嚴格檢查，杜絕加氫時存在安全隱患。

廣州石化供氫中心二期項目即將投產。屆時，供氫中心將具備每年5100噸氫氣供應能力，成為華南地區最大的燃料電池氫供應中心。

2023年11月20日，香港首座面向公眾的加氫站——中國石化香港凹頭加氫站正式啟動建設，成為中國石化境外開工的首座加氫站。2024年11月26日，凹頭加氫站正式建成，成為香港首座集“油氣氫電服”五位一體的綜合加能站，每日加氫能力達到1000公斤。據羅楊介紹，該站首階段氫氣由廣州石化供氫中心提供，用具有粵港兩地危險品運輸資格的長管拖車從廣州跨境運送到站。

2020年12月15日投產以來，廣州石化供氫中心累計向粵港澳大灣區供應燃料電池氫1292噸，為粵港澳大灣區能源產業高質量發展做出了貢獻。

“美麗的藍圖已經繪就，我們現在要腳踏實地地去做。”羅楊說。只有這樣，“氫”風勁吹之時夢想才會成真。

“明珠”璀璨，追求卓越

安全綠色高質量發展項目建成投產，將推動廣州石化邁向卓越。

文‖ 鄭 丹

礪苦成珠，千磨萬礪更光華！

作為一個書寫了51年歷史的企業，既有“五十知天命”的智慧，也有“吾其達此生”的豁達。歲月的沉淀和磨礪，把這種豁達和智慧賦予了廣州石化人。他們又把這種豁達和智慧運用到企業建設中，且發揮得淋漓盡致。

細數廣州石化的發展，這個懷著“為國為民”初心和使命的大企業，是伴隨著一個一個的項目建設而成長壯大的。

“2023—2027年，是廣州石化發展的黃金五年。實施安全綠色高質量發展技術改造項目（簡稱高質量發展項目），成為公司貫徹落實黨的二十大關于高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務、加快發展方式綠色轉型等精神的重要舉措。”廣州石化總經理劉琤表示。

與企業共成長

有志向者，大事必成。

1995年，張廷才畢業從大西北來廣州石化報到。廣州石化所在的大田山下，尚是落后荒涼。這和他心目中向往的大都市廣州似乎差距甚大，心理落差極大。然而，進了化肥廠后，倒班師傅李國耀待他非常好，經常笑著對聽不懂粵語的張廷才解釋“我的普通話只能講到這個程度”。

漸漸地，他覺得自己慢慢喜歡上了廣州這座城市。他在工作中干勁更足了。他每天早上第一個到車間把機組擦得干干凈凈的，中午主動幫師傅們打飯。在師傅的悉心教導下，他迅速成長了起來，逐步走上了生產技術管理崗位，成長為生產骨干。

無悔于當初的選擇，張廷才和同事們一道堅守在廣州石化的一期工程“大化肥”項目上。正當他的工作一帆風順的時候，傳來了根據戰略需要化肥廠要停產、裝置拆遷外贈的消息。一時間，大家陷入恐慌和焦慮。停產了，企業怎么辦？我們會不會失業？“對于我們來說，命運早已和企業的命運連在了一起。”張廷才說。

還好，拆了化肥裝置就籌建了煉油四部加氫裂化車間，后來又建設了煉油四部。“企業沒有不管我們，這讓我們感到高興、幸運并且非常感恩企業，決心要為企業的發展不斷奮斗。”張廷才說。2005年千萬噸改擴建工程第一套生產裝置蒸餾三裝置建好投產，張廷才成為第一任設備主管。

經歷了一期大化肥、二期煉油翻倍、“雙加”改造、惠州港原油碼頭建設、兼并廣州乙烯、煉油千萬噸級改擴建項目，廣州石化如今發展成為了華南地區重要的進口原油加工基地、國VI標準清潔燃料生產基地以及中國石化在粵港澳大灣區深入發展的重要支點。

今年，是中央企業優秀黨員、廣州石化化工二部3號聚丙烯裝置副主任師黃肖思在生產一線堅守的第31個年頭。三十載時光飛逝，他從一個懵懂少年成長為了生產一線的骨干。他是廣州石化項目建設蓬勃發展的見證人。

20世紀80至90年代，廣州石化開建二期工程，成為一個既能加工國內原油又能加工國外原油，工藝齊全、技術先進的燃料化工型大型聯合企業。1993年，剛進入廣州石化的黃肖思被分到2號聚丙烯裝置參與開車準備工作。他勤學善思，提出了多個優化建議，為裝置節能降耗、優化創效做出了貢獻。

“在工作中，他獲得了很多的榮譽，始終保持著學習和進取的精神。”廣州石化化工二部副經理李元凱對黃肖思贊不絕口。2012年，化工二部籌建3號聚丙烯裝置。對黃肖思來說，如果留在2號聚丙烯裝置就會有晉升的機會。他卻選擇了更為需要他的3號聚丙烯裝置當班長，以老師傅的身份帶領年輕員工為裝置一次開車成功奠定了基礎。這一選擇，黃肖思從未后悔。2021年，黃肖思解決了3號聚丙烯裝置生產K8003產品時容易產生細粉夾帶堵塞導致負荷無法提升的問題。

按照廣東省政府提出的“三個就地提升”（就地提升本質安全，就地提升環保質量，就地提升提質增效）和中國石化把廣州石化打造成為潔凈能源和轉型升級“雙示范”企業的發展要求，廣州石化高質量發展項目2021年開工。

這是廣州石化歷史上一個巨大的工程，關系到廣州石化的生存和未來發展。

項目總投資90.2億元。主要任務是新建260萬噸/年渣油加氫、240萬噸/年催化裂解、100萬噸/年連續重整、30萬噸/年烷基化和35萬噸/年聚丙烯裝置，以及現有3號常減壓、加氫裂化、蠟油催化、乙烯裝置精餾塔的適應性改造。利用煉油實施后碳四資源，通過上大壓小，另配套新建20萬噸/年MTBE裝置。

對項目參建者而言，意味著他們將投入一個個工程的開工、一套套裝置的建設。無論春夏秋冬，他們要經歷“5+2”“白+黑”的堅守。然而，在這個關系到公司生存和長遠發展的最大轉型升級項目中，團隊成員躊躇滿志，沒有怨言。

“企業的大事，就是我們的大事；企業好，我們的生活就會更好！”這是項目部員工共同的心聲。

因奮斗而青春

因為奮斗，所以青春。

在高質量發展項目建設現場，從領導到普通員工，利用節假日多次參加建設工地志愿服務活動，一根一根地扛過鋼管，一把一把地拉過沉重的電纜，直到累得直不起腰來……

2022年底，張廷才被調到高質量發展項目部任黨委副書記。提起項目部員工的干勁兒，他說了一個很有意思的變化。項目部的員工來自各個部門，初來項目部時個個是細皮嫩肉白白凈凈的，經過兩年的風吹日曬工地現場的洗禮，現在一個個變得皮膚粗黑。但變的只是容顏，不變的是初心和激情，還有那份對公司的深厚情懷。他們不論年長年少，個個依然干勁十足。哪怕即將要退休的員工，也是兢兢業業站好最后一班崗。

能為這個大項目付出辛勤和汗水，是一件值得的事。他們秉承“實干+巧干”，甘灑汗水、貢獻智慧。

煉油二部經理、黨總支書記梁江華，是廣州石化迅速成長起來的生產部門年輕骨干之一。他曾帶領班組獲得全國“青年文明號”稱號。他最為驕傲的是：“煉油二部裝置保持長周期平穩運行且保持高負荷率。”

2021年，梁江華被調到煉油二部任經理。這幾年，通過加強抓隊伍建設，員工的精神面貌、工作勁頭、創新能力和操作水平有了更大的進步。

“‘苦干實干，三老四嚴’的石油精神和廣州石化的企業文化理念掛在墻上，我們一直在踐行。這幾年，公司轉型升級，發展清潔能源，向著更高水平邁進。我們時時在鉚足勁頭，踏踏實實地把事情干好。”他說。

在高質量發展項目中，面對工期45天、裝置檢修時間只有15天的要求，項目部與煉油二部2號重整裝置出現對二甲苯重沸爐F601余熱系統改造的難題。梁江華表示，裝置技術人員勇于挑戰、敢于創新，實現了首次將芳烴分餾單元單獨切出提前交出檢修施工；項目部實現了首次水泥基礎預制整體吊裝技術。同時，項目部等相關部門多次開展技術研討，不斷優化施工方案，最終將項目施工周期由原計劃的43天壓縮到28天，在廣州石化的歷史上實現了新突破。

優化創效，在項目管理中發揮了效能。

在前期策劃工作中，項目部工程調度李宏新和項目部成員根據設計提供的項目各裝置施工挖方、填方數據，進行了深入梳理、討論，結合現場施工的實際情況，發現重整3和渣油加氫兩個新建裝置土方平衡存在一些不合理的問題。項目部廣開言路，及時掌控并處理了這個問題。此舉一舉節約開挖、運輸、夯實及相應的施工措施投資費用1000萬元。

在高質量發展項目實施中，“中國石化突出貢獻專家”、廣州石化熱電部副經理劉攀率領熱動團隊克服各種困難，倒排工期、掛圖作戰，先后圓滿完成了循環水場、管帶機、輸焦系統棧橋遷改、瓦斯系統改造、新建燃油站等技術改造項目，且實現了一次投運成功；煤粉爐干渣項目、“三泥”焦焦棚改造等進入尾聲，準備投產。

有人說，青春是年輕的臉龐；有人說，青春是年輕的心態。在廣州石化，青春是奮斗者的色彩。

“今年，廣州石化肩負安全環保奮勇爭先、經營創效穩站排頭、黨建工作晉檔爭A三大任務。我們要錨定高端化、智能化、綠色化發展方向，進一步統籌好發展和安全、統籌好發展和減排、統籌好質的有效提升和量的合理增長之間的關系，以更強烈的責任感、更主動的態度、更有力的措施，做好高質量發展這篇大文章。”劉琤表示。

目前，高質量發展項目已進入全面實施階段，預計2027年投產。

奏響高質量發展的最強音

藍天為底、白云為伴。

煉塔林立中，兩根不見煙氣的煙囪高高聳立。這是廣州石化安全環保的地標。高質量發展項目，將促進廣州石化的安全環保水平再上新高。

“高質量發展項目實施后，廣州石化的本質安全和本質環保水平將大大提高。”廣州石化項目部副總經理于長青表示。新建裝置將采用最嚴格的安全標準和最嚴苛的排放標準設計，包括挪威船級社安全管理水平由5級達到7級這一世界一流水平，主要污染物排放量大幅削減、固廢綜合利用率和污水回用能力大幅提高。

邁向卓越的圖景，不僅僅如此。在這張藍圖上，還要實現“一優化二增加”（優化柴汽比例，由1.49降為0.72；增加乙烯、丙烯等化工產品產量和增加提供優質氫能源），老舊裝置逐步被更新，裝置新度系數提高。

高質量發展的最強音已經奏響，廣州石化的卓越圖景在眼前。廣州石化人正在以時不我待之勢，揚鞭奮蹄，為企業邁向卓越添磚加瓦。

高高低低、錯落有致的銀色塔器，在陽光的照射下發出了耀眼的光芒，映襯著“綠色發展利長遠，真抓實干在當前”的紅色橫幅標語鮮艷而醒目。

這里是廣州石化加氫裂化聯合區域。這里有被共青團中央、應急管理部認定為2022年度全國青年安全生產示范崗的加氫精制三裝置。在一旁的加氫裂化聯合區域榮譽墻前駐足，安全生產黨建共建網格化、5S管理、打造“雙示范”和“有溫度企業”勞動競賽活動等看板映入眼簾。

煉油四部加氫聯合區域開展的安全生產黨建共建活動把黨建共建區域分成三級網格，從黨委組織部、生產調度部到煉油四部再到加氫聯合區域都劃分了區域和責任人，實現了黨建引領促生產安全、無異味工廠建設和5S網格示范區提升現場面貌。

今年7月，煉油四部航煤加氫裝置和加氫精制3號裝置停工消缺。面對消缺時間緊、任務重、人手少，區域發揮了區域化操作優勢，4套裝置具備多崗位操作技能的人員主動參與到消缺中來。同時，區域安排近3年入廠的大學生利用休息時間回廠跟進消缺過程，提高了年輕大學生的操作技能，形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

這里有被共青團中央、應急管理部認定為2023年度全國青年安全生產示范崗的3號聚丙烯裝置。該裝置是廣州石化較為年輕的裝置之一，已經成為廣州石化高質量發展新的增長點。同時，新建的4號聚丙烯裝置正在如火如荼地建設中。

在李元凱的記憶中，數不清他和員工們把多少時間花費在一套套新裝置的開工中。“我們這些人被稱為‘開荒牛’，開工時基本每天從早忙到晚，大家都要犧牲很多。這背后是無數個家庭的支持。這種奉獻是很難能可貴的。”他記得，有一次過節期間，辦公室的4個人下班后一起出去吃飯。走在路上時，他們突然發現天還是亮的。這么久以來，這是他們第一次在天黑前下班。

今年9月，廣州石化黨委發出倡議，動員干部員工“大干100天”，全力以赴抓安全、創效益、促發展、保穩定。化工二部聚丙烯區域工會積極開展“百日攻堅創效”勞動競賽，以賽促干，推動攻堅行動取得實效。他們發揮區域化管理優勢，瞄準降本增效，緊盯生產優化，將攻堅行動首戰打響在尾氣回收利用跨線投用上。10月25日，區域首次連通兩套裝置的回收流程。連通一個月以來，3號聚丙烯裝置膜回收系統運行穩定，預計年可回收丙烯近300噸，創效超100萬元。

人才濟濟，事業有成。在廣州石化，走出了劉立新、暴沛然、邱輝等多位全國能源化學地質系統的“大國工匠”，建立了20個勞模創新工作室。創新工作室帶頭人帶領員工結合現場生產的“五小”項目，開展專業技術討論和攻關，為企業邁向卓越提供了不竭的動力。

只有追求卓越，才能超越自我。只有超越自我，才能追求卓越。

發展成果惠及群眾

“生而為國為民”，注定了廣州石化在為國奉獻的同時堅持“以人民為中心”“一切發展為了人民”。

“二十多年前，我和愛人結婚的時候，工會贈送給我們一臺300多元的雨花牌熱水器。對于當時購買能力差的我們來講，那可是個‘高檔貨’。廣州天氣炎熱，企業為我們想得很周到,工會解決了我的‘大需求’。這臺設備質量很好，用了許多年……”說起企業，張廷才的感激之情溢于言表。

如今，廣州石化在每個部門設置了一個二維碼。員工只要掃碼就可以進入“小訴求”平臺，把自己的訴求反映給企業工會。這就是廣州石化突出產業工人思想政治引領打造的“解決小訴求、凝聚大力量”工作品牌。

曾經，員工提出公司的衛生間不夠干凈整潔。公司黨委組織了一場“廁所革命”，立即行動起來。所有部門的衛生間面貌煥然一新：干凈整潔、沒有異味；每天有人打掃并登記。

2023年10月，公司啟動煉油Ⅰ系列裝置大修改造及化工區集中消缺，白班人員增加，職工提出增加通勤車及交通站點；大修改造期間，工裝洗送量劇增，職工提出“希望工裝清洗時間增加1天”。針對上述訴求，業務部門和主管部門第一時間了解情況并及時為職工解決了難題。

2017年廣州石化開展“小訴求”工作至2024年11月26日，累計收到訴求7368項、解決7128項，辦結率99.9%，做到了每一個訴求都有回應。2024年，“解決小訴求 凝聚大力量”工作，入選全國總工會“基層工會建設”“智慧工會建設”類重點工作創新案例。

在煉油中心控制室門邊的柜子上，擺放著一個茶箱、一個藥箱和中國石化員工手冊。不遠處的墻上，放置了一個自動體外除顫器。公司組織培訓后，教會員工們掌握對突發心臟病人員進行急救的技能。

“我們在茶箱里放上清涼飲料，藥箱里備有血壓計、藥品等。公司規定，職工上崗前必須先測血壓且登記。這是廣州石化‘123’大健康體系中‘一人一策’健康管理的要求。”廣州石化黨群工作部部長、工會副主席溫勇軍表示。

“生而為國為民”的廣州石化人曾經勇闖無人區，在珠三角建設起了中國石化唯一的原油加工生產基地，生產出優質產品為當地的經濟發展貢獻了源源不斷的動力。如今，廣州石化人更是憑借著“勇于拼搏、永不言敗”“追求卓越、超越自我”的企業精神，積極打造綠色智能工廠、新能源新材料、高質量發展項目，乘著新質生產力的東風，邁向卓越。

“珠江河畔，大田山旁，綠樹花叢繞廠房，塔罐林立，明珠閃亮。這就是我們的石油化工總廠……”

傳唱了50年的廣州石化之歌，將越發嘹亮！“南粵明珠”的光芒，將越發璀璨！

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